Google員工教你如何通過面試

來源:      2011-7-11 13:09:32      瀏覽次數:

Google臺灣的一名員工就自己的成長歷程出了一本書,出書不是大事,但是這名員工的書里談到了順利通過Google面試的13絕招,從而使得這本書身價倍增。

  這位名為張成秀的員工是Google臺港業務總經理,她說Google一直號稱只要最好的人,所以進入公司前常常是多達10多道面試程序、經過層層選拔的人。她本人就是在多達13次面試后方才進入Google工作。不過,要通過Google的面試也不是難題,關鍵是要找到絕招。

  這些技巧分別是:

  1、前幾輪面試爭取改為視頻

  Google面試前幾關通常采用電話,這對很多英語較差的人來說有些困難,很多優秀的人在這一環節就會被淘汰。因此,不如建議Google改用視頻方式,這樣加上表情和動作,可以有效表達一些意思。

  2、化被動為主動

  把自己對于應聘職位的想法寫成企劃案事先送給對方,提前掌握面試主導權。

  3、事先了解面試官的情況

  提前熟悉了解面試官的情況,顯然是拉近距離的不錯法子。

  4、注重第一印象

  要在眾人中脫穎而出,第一印象扮演關鍵角色,比如加上自己寫的一些好文章,或者是加上自己做過的一些比較知名的事情,都能讓老板對自己多些了解和加深印象。

  5、為他人設想

  面試前可以先把數據和資料整理好,最好把打印文檔先給面試官送過去,可以增加印象分。

  6、提前做好功課

  提前做好功課,包括了解自己的職位,了解Google公司及它的產品總是不會錯的。

  7、個別案例分析

  網上找數據,然后得出分析并不難。不過,針對個案的分析才是考驗功夫的地方。

  8、善用輔助工具

  面試Google會碰到很多棘手的問題,這時拿出紙筆或在黑板上畫出來會更好些。

  9、先講結論或解決方案

  面試時,記得先給出總結,再去分別講述每一個主題。記住,每段的第一句就是重點。這個中文的表述習慣很不相同。

  10、注意細節

  你不會到Google面試卻連Gmail都不知道吧?了解Google的服務及產品,用他的產品或服務顯然就是一些小細節。

  11、放張自己的圖片

  個人簡歷上來張照片,不過,強調個人特征或特色的插圖顯然更會讓人記憶深刻。

  12、表達感謝

  每關面談完后,發封電子郵件給主考官表示感謝。有時沒要到對方的聯絡方式,就請人事部門轉寄。這是一種禮貌,更是一種紀律的表現。

  13、提前熟悉面試場地

  有時Google面試會約在公司外面,可以提前過去看看面試地點和環境。要是在公司的話,那就要提前找好行車路線了。

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